Universidad sabatina
Las carreras sabatinas son programas de estudio que se imparten los fines de semana, permitiendo a los estudiantes combinar su trabajo y otras responsabilidades con la educación superior. A continuación, te presento algunas ventajas de este tipo de programas:
En cuanto al perfil del egresado de un programa sabatino, generalmente se espera que tenga habilidades como la capacidad de organización y gestión del tiempo, el compromiso con el aprendizaje autónomo, la adaptabilidad y la capacidad de trabajo en equipo. Además, suelen estar preparados para aplicar los conocimientos adquiridos en su desempeño profesional, lo que les permite avanzar en sus carreras o emprender nuevos proyectos con mayor éxito.
¿Por qué estudiar en clases sabatinas?
Flexibilidad:
Los programas sabatinos ofrecen la oportunidad de estudiar mientras se trabaja, lo que puede ser muy atractivo para aquellos que tienen compromisos laborales o familiares durante la semana.
Ahorro de tiempo:
Al concentrarse las clases en los fines de semana, se puede ahorrar tiempo en traslados y en la duración total del programa.
Interacción con otros profesionales:
Los programas sabatinos suelen contar con estudiantes que ya tienen experiencia laboral, lo que puede enriquecer la experiencia educativa a través del intercambio de conocimientos y experiencias.
Pregunta por las clases sabatinas:
Derecho laboral y de la seguridad social
Maestría
Cuatrimestre 1
- Marco constitucional de la seguridad social
- Relaciones de trabajo, derechos y obligaciones de patrones y trabajadores
- Sujetos y responsables tributarios
Cuatrimestre 2
- Derecho procesal
- Leyes de seguridad social, apartado “A” artículo 123 constitucional
- Leyes de seguridad social, apartado “B” artículo 123 constitucional
Cuatrimestre 3
- Sindicalismo
- Recursos, procedimiento administrativo y delitos fiscales
- Administración de las relaciones laborales
Cuatrimestre 4
- Seguros amparados por la ley del seguro social
- Practica laboral forense, auditoria legal e inspección laboral
- Sistema de pensiones
Cuatrimestre 5
- Dictamen para los efectos de seguridad social e INFONAVIT
- Medios de defensa en material laboral y materia fiscal
- Administración de las relaciones laborales
- Metodología de la investigación
Cuatrimestre 6
- El juicio de amparo
- Cultura laboral mexicana en el sector público y privado
- Elementos actuariales para la seguridad social
- Seminario de tesis
Administración de negocios gastronómicos
Especialidad
Cuatrimestre 1
- Legislación y normas sanitarias
- Administración y costos de servicios de alimentos
- Entorno legal de los negocios
Cuatrimestre 2
- Planeación estratégica en los negocios
- Patrimonio gastronómico
- Análisis económico de cartas y menús
Cuatrimestre 3
- Calidad en el servicio
- Franquicias
- Mercadotecnia para negocios
Criminalística
Especialidad
Cuatrimestre 1
- Criminalística I
- Bases de derecho penal y proceso penal
- Criminología
Cuatrimestre 2
- Psiquiatría Forense
- Criminalística II
- Medicina legal
Cuatrimestre 3
- Criminalística III
- Investigación criminológica
- Documentoscopia y grafoscopía
Derecho laboral y de la seguridad social
Especialidad
Cuatrimestre 1
- Marco constitucional de la seguridad social
- Relaciones de trabajo, derechos y obligaciones de patrones y trabajadores
- Sujetos y responsables tributarios
Cuatrimestre 2
- Derecho procesal
- Leyes de seguridad social, apartado “A” artículo 123 constitucional
- Leyes de seguridad social, apartado “B” artículo 123 constitucional
Cuatrimestre 3
- Sindicalismo
- Recursos, procedimiento administrativo y delitos fiscales
- Administración de las relaciones laborales
- Metodología de la investigación
UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE OCCIDENTE
Somos una institución que imparte educación a nivel media superior y superior que ayuda a contribuir de manera positiva en la formación de personas profesionales.
Nuestros Objetivos
FORMAR
Profesionistas éticos y productivos capaces de contribuir a la sociedad mediante su preparación profesional.
POSICIONAR
Nuestro modelo educativo como una alternativa sólida de formación.
POTENCIALIZAR
Las habilidades y aptitudes de nuestros alumnos en cada una de sus áreas de profesionalización.
MOTIVAR
El intercambio de conocimiento en diversas disciplinas, para fomentar un crecimiento integral del estudiante.
INCORPORAR
A nuestros egresados en el mundo laboral mediante nuestros convenios.
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